மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு விரைவில் அகவிலைப்படி உயர்வு
1.1.2023 முதல் முன் தேதியிட்டு 4% அகவிலைப்படி உயர்வு வழங்க முடிவு!_
இதன் மூலம் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் 38% லிருந்து 42% அகவிலைப்படி பெறுவார்கள்!
Latest
About & Social
Aplha Blog
Our flagship theme is highly customizable through the options panel, so you can modify the design, layout and typography.
Popular
-
விபத்தில் ஒரே பள்ளியே சேர்ந்த இரு ஆசிரியர்கள் உயிரிழப்பு😭😥 ராசிபுரம் அருகே வெள்ளிக்கிழமை நடந்த விபத்தில் பைக் மீது எதிரே வந்த ஆட்டோ மோதி...
-
கேரளாவில் பள்ளிகளில் குழந்தைகளை சேர்க்க குறைந்தபட்ச வயது 5-ல் இருந்து 6-ஆக உயர்கிறது. 2026-27 கல்வியாண்டில் இருந்து ஒன்றாம் வகுப்பில் சேரு... -
போக்சோ சட்டத்தின் கீழ் வரும் புகார்களை விசாரிக்காமல் வழக்குப் பதிவு செய்யக் கூடாது , ” என காங் . , எம்.எல்.ஏ. , பிரின்ஸ் வலியுறுத்தினார். -
எண்ணும் எழுத்தும் - மூன்றாம் பருவத்தில் செயலி வழியான EMIS தளத்தில் FA(b) மதிப்பீடு தேர்வு நடைபெறாது. அதற்கு பதிலாக பயிற்சி புத்தகத்தில் உள... -
தமிழ்நாடு பொறியியல் சேர்க்கை 2025; கடந்த ஆண்டில் மாணவர்களின் டாப் சாய்ஸாக இருந்த 25 இன்ஜினியரிங் கல்லூரிகளின் பட்டியல் இங்கே பொறியியல் படி...
-
Very Clear Photography மதுரை மீனாட்சி அம்மன் கோவில் படங்கள். இதனை ஓபன் செய்து படத்தை இடது அல்லது வலது பக்கமாக செல்போன் திரையில் விரலை நகர்...
Featured post
உயர்நிலைப் பள்ளித் தலைமையாசிரியர் வழக்கு மீண்டும் உச்ச நீதிமன்றத்தில் விசாரணை
உயர்நிலைப் பள்ளித் தலைமையாசிரியர் வழக்கு இரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு நாளை (21.04.2025) மீண்டும் உச்ச நீதிமன்றத்தில் விசாரணைக்கு வருகிறது!!!
Popular Posts
-
WORLD DISABILITY DAY PLEDGE & DOWNLOAD CERTIFICATE 🌺 உலக மாற்றுத்திறனாளிகள் தினத்தை முன்னிட்டு உறுதிமொழி எடுத்து அதற்கான சான்றிதழ் டவுன... -
BLO பணியை செய்யாத அரசு உதவி பெறும் பள்ளி ஆசிரியருக்கு "கண்டனம்" என்ற தண்டனை வழங்கி அதனை அவரின் பணிப்பதிவேட்டில் பதிவு செய்ய காஞ்ச... -
நடுநிலைப் பள்ளி /தொடக்கப்பள்ளி தலைமையாசிரியர் பதவி உயர்வு முன்னுரிமை பட்டியலில் TET தேர்ச்சி பெற்ற பட்டதாரி ஆசிரியர்களின் பட்டியல் தயார் ... -
அரசு ஊழியர்களின் போராட்டத்திற்கு தமிழக அரசின் தடை குறித்த கேள்விக்கு துணை முதலமைச்சரின் பதில் (பக்கம் 3ல்) - தமிழ்நாடு அரசின் செய்தி வெளியீட...
No comments:
Post a Comment