அதன்படி முதல்வர் பொறுப்புக்கு 12 பேர், முதுநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர் பதவிக்கு 397 பேர், பயிற்சி பெற்ற பட்டதாரி ஆசிரியர் பதவிக்கு 683 பேர், பயிற்சி அளிக்கப்பட்ட மூன்றாவது மொழி ஆசிரியர் பதவிக்கு 343 பேர், இதரவகை ஆசிரியர்களாக 181 பேர் நியமனம் செய்யப்பட உள்ளனர்.
வயது, கல்வித்தகுதி என்ன?
முதல்வர் பதவிக்கு 50 வயதுக்கு உள்ளும், முதுநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் 40 வயதுக்குள்ளும், பயிற்சி பெற்ற இளநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் 35 வயதுக்குள்ளும், இதர ஆசிரியர்கள் 35 வயது மிகாமலும் இருக்க வேண்டும். முதல்வர் பதவிக்கு விண்ணப்பம் செய்ய விரும்புவோர் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகம் அல்லது கல்லூரியில் பட்ட மேற்படிப்பை 50 சதவீத மதிப்பெண்களுடன் முடித்து பிஎட் முடித்து பணி அனுபவம் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
முதுநிலை ஆசிரியர்கள் சம்பந்தப்பட்ட பிரிவில் முதுநிலை படிப்பு முடித்து பிஎட் பெற்றிருக்க வேண்டும். பிற ஆசிரியர்கள் சம்பந்தப்பட்ட இளங்கலை பட்டப்படிப்புடன் பிஎட் முடித்து இருக்க வேண்டும்.
சம்பளம் எவ்வளவு?
முதல்வர் பதவிக்கு தேர்வாகும் நபர்களுக்கு ரூ.78 ஆயிரத்து 800 முதல் ரூ.2 லட்சத்து 9 ஆயிரத்து 200 சம்பளமாக வழங்கப்படும். முதுநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு ரூ.47 ஆயிரத்து 600 முதல் ரூ.1 லட்சத்து 51 ஆயிரத்து 100ம், பயிற்சி பெற்ற இளநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர்கள் மற்றும் இதர ஆசிரியர்களுக்கு ரூ.44 ஆயிரத்து 900 முதல் ரூ.1.42 லட்சத்து 400 வரையும் மாத சம்பளமாக கிடைக்கும்.
தேர்வு முறை எப்படி?
முறை மற்றும் நேர்க்காணல் முறையில் விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்வு செய்யப்பட உள்ளனர். விண்ணப்ப கட்டணமாக முதல்வர் பதவிக்கு ரூ.2000, முதுநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர்களுக்கு ரூ.1,800, மற்றவர்களுக்கு ரூ.1500 நிர்ணயம் செய்யப்பட்டுள்ளது. எஸ்சி, எஸ்டி, பிஎச் பிரிவு விண்ணப்பதாரர்களுக்கு கட்டணம் கிடையாது.
இந்த கட்டணத்தை ஆன்லைன் முறையில் மட்டுமே செலுத்த வேண்டும்.
விண்ணப்பம் செய்வது எப்படி?
தகுதி மற்றும் விருப்பம் உள்ளவர்கள் https://navodaya.gov.in/nvs/en/Home1 இணையதளம் சென்றுஎன்பதைக் கிளிக் செய்ய வேண்டும். விண்ணப்படிவத்தில் கேட்கப்பட்டுள்ள அனைத்து அடிப்படைத் தகவலையும் எவ்வித தவறும் இல்லாமல் பூர்த்திசெய்ய வேண்டும்.விண்ணப்பம் செய்ய ஜூலை 22ம் தேதி கடைசி நாளாகும். கூடுதல் விபரங்கள் மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை காணசெய்து அறிந்து கொள்ளலாம். மேலும் ஆன்லைனில் விண்ணப்பம் செய்ய விரும்புவோர்செய்து பயன்பெறலாம்.
No comments:
Post a Comment