- GOMs.No.07, தேதியிட்டது: 09.01.2026
- பொருள்: தமிழ்நாடு உறுதி செய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (TAPS) செயல்படுத்துதல்.
- சூழல்: 2003 பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் (CPS) மற்றும் 2004 தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS) உள்ளிட்ட முந்தைய திட்டங்களைப் பற்றிய குறிப்புகள்.
- உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம்: குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய ஊழியர்களுக்கு, ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தைய கடந்த 12 மாதங்களில் பெறப்பட்ட சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% ஓய்வூதியத்தை TAPS உறுதி செய்கிறது.
- அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மத்திய அரசு 2025 ஆம் ஆண்டில் அறிவித்தது.
- மாநிலத்திற்கு பொருத்தமான மற்றும் சாத்தியமான ஓய்வூதிய அமைப்பை பரிந்துரைக்க திரு. ககன்தீப் சிங் பேடி, ஐ.ஏ.எஸ். தலைமையில் ஒரு குழு அமைக்கப்பட்டது.
- அந்தக் குழு தனது அறிக்கையை டிசம்பர் 30, 2025 அன்று சமர்ப்பித்தது.
- "தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS)" என்ற புதிய திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்த அரசாங்கம் முடிவு செய்தது.
- ஊழியர்கள் தாங்கள் கடைசியாகப் பெற்ற மாதச் சம்பளத்தில் 50% (அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி) க்கு சமமான உறுதியான மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறார்கள்.
- இந்தத் திட்டத்திற்கு ஊழியர்கள் தங்கள் மாதச் சம்பளத்தில் 10% பங்களிக்கின்றனர், கூடுதல் நிதித் தேவைகளை அரசாங்கம் ஈடுகட்டுகிறது.
- ஓய்வூதியதாரர் இறந்தால், தகுதியுள்ள குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு கடைசியாகப் பெற்ற ஓய்வூதியத்தில் 60% குடும்ப ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது.
- ஓய்வு அல்லது பணியில் இறக்கும் போது தகுதிவாய்ந்த சேவைக்கு ஏற்ப பணிக்கொடை வழங்கப்படும், அதிகபட்சமாக இருபத்தைந்து லட்சம் ரூபாய் வரை.
- ஜனவரி 1, 2026 முதல் பணியில் சேரும் தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு TAPS கட்டாயமாகும்.
- ஜனவரி 1, 2026 க்கு முன் பணியில் இருக்கும் மற்றும் CPS-ன் கீழ் உள்ள ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும்போது TAPS சலுகைகள் அல்லது அதற்கு சமமான CPS சலுகைகளில் ஒன்றைத் தேர்வு செய்யலாம்.
- TAPS இன் கீழ் வரும் ஊழியர்கள் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள் மற்றும் அவர்களின் ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியை மாற்றிக்கொள்ளலாம்.
- TAPS-க்கான விரிவான விதிகள், தகுதி மற்றும் நடைமுறைகள் அரசாங்கத்தால் தனித்தனியாக அறிவிக்கப்படும்.
- இந்தத் திட்டம் 01.01.2026முதல் அமலுக்கு வரும் .
No comments:
Post a Comment