2022-23 ஆம் ஆண்டுக்கான RTE 25% விண்ணப்பங்கள் ஆய்வு செய்ய அறிவுரை வழங்குதல் மெட்ரிக் பள்ளி இயக்குநரின் செயல்முறைகள்
12/05/2022
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Recent
-
இடைநிலை ஆசிரியர்களின் Level of Pay 20600 - 65500 என குறிப்பிடுவது சரியா என்பது பற்றிய விளக்கம். நிதித்துறை அரசாணை எண்: 90 நாள்: 26.02.... -
மத்திய அரசின் பல்வேறு துறைகளில் காலியாக உள்ள குரூப் பி, சி பணியிடங்களுக்கான புதிய வேலைவாப்பு அறிவிப்பை எஸ்எஸ்சி வெளியிட்டுள்ளது. இதற்கு தகுத... -
2016ஆம்ஆண்டு தமிழ்நாடு அரசு பணியாளர்கள் (பணிநிபந்தனை) சட்டம். முதன்முதலில் - தமிழில்... Tamil nadu Government Employees Rules 2016 - Downloa... -
TNPSC குரூப் 2 தேர்வு எப்படி இருந்தது? - தேர்வர்கள் பேட்டி
-
அரசு பள்ளிகளில், நான்காம் வகுப்பு முதல் ஒன்பதாம் வகுப்பு வரையிலான மாணவர்களுக்கு, ஆங்கில பேச்சு பயிற்சி அளிக்கப்பட உள்ளது.மாநில கல்வியியல் ஆர...
-
Click here to download
-
10th std Model Question Papers 2022 for all Subjects Download here 10th std All Subjects Study Materials for high scoring Marks Download h...
-
2022- 2023 கல்வியாண்டின் 6-8 ( UPPER-PRIMARY) ஆசிரியர்களுக்கு குறுவளமைய நாட்கள் (CRC) மற்றும் பயிற்சி நாட்கள்👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇...
Popular Posts
-
இடைநிலை ஆசிரியர்களின் Level of Pay 20600 - 65500 என குறிப்பிடுவது சரியா என்பது பற்றிய விளக்கம். நிதித்துறை அரசாணை எண்: 90 நாள்: 26.02.... -
மத்திய அரசின் பல்வேறு துறைகளில் காலியாக உள்ள குரூப் பி, சி பணியிடங்களுக்கான புதிய வேலைவாப்பு அறிவிப்பை எஸ்எஸ்சி வெளியிட்டுள்ளது. இதற்கு தகுத... -
2016ஆம்ஆண்டு தமிழ்நாடு அரசு பணியாளர்கள் (பணிநிபந்தனை) சட்டம். முதன்முதலில் - தமிழில்... Tamil nadu Government Employees Rules 2016 - Downloa... -
TNPSC குரூப் 2 தேர்வு எப்படி இருந்தது? - தேர்வர்கள் பேட்டி
-
அரசு பள்ளிகளில், நான்காம் வகுப்பு முதல் ஒன்பதாம் வகுப்பு வரையிலான மாணவர்களுக்கு, ஆங்கில பேச்சு பயிற்சி அளிக்கப்பட உள்ளது.மாநில கல்வியியல் ஆர...
-
Click here to download
-
10th std Model Question Papers 2022 for all Subjects Download here 10th std All Subjects Study Materials for high scoring Marks Download h...
-
2022- 2023 கல்வியாண்டின் 6-8 ( UPPER-PRIMARY) ஆசிரியர்களுக்கு குறுவளமைய நாட்கள் (CRC) மற்றும் பயிற்சி நாட்கள்👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇...
No comments:
Post a Comment